Día Internacional de la Mujer en la Ingeniería: un llamado a la equidad.

Lucha y los logros de las mujeres en un campo históricamente dominado por los hombres. Esta efeméride, respaldada por la UNESCO desde hace algunos años, busca visibilizar el papel de las mujeres ingenieras, promover la igualdad de género en las áreas STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas), y motivar a niñas y jóvenes a interesarse por estas disciplinas.

La fecha nació en el Reino Unido en 2014 por iniciativa de la Women’s Engineering Society, pero su historia se remonta a 1919, tras la Primera Guerra Mundial, cuando miles de mujeres demostraron sus capacidades al asumir roles técnicos ante la ausencia de hombres, dando origen a un movimiento que no se ha detenido.

Persisten las brechas, pero también las conquistas

En México, solo el 28% de las personas egresadas de ingeniería son mujeres, y su participación en áreas como la ciberseguridad representa menos del 17%, según datos de la CEPAL. Aunque los números han mejorado, la desigualdad de género en el sector sigue siendo evidente.

Una de las voces que ejemplifica este recorrido es la de Verónica Targiano, ingeniera argentina que ha forjado una carrera de más de 25 años en tecnología. Desde sus inicios en un pequeño pueblo llamado El Luchador, hasta liderar proyectos en Latinoamérica, Verónica ha sido testigo de cómo el panorama para las mujeres ha cambiado. Reconoce que el mayor reto no solo ha sido profesional, sino también personal, al enfrentar estereotipos, presión social y barreras invisibles que han limitado históricamente el avance femenino en la ingeniería.

“Hoy se habla más de equidad, pero antes abrirse paso era una cuestión de supervivencia”, recuerda.

Mujeres liderando el cambio

En el ámbito académico, también hay avances significativos. La Universidad Autónoma Chapingo hizo historia al nombrar a Nancy Toriz Robles como la primera directora del Departamento de Ingeniería Agroindustrial en más de un siglo. Su designación no solo refleja su trayectoria, sino el respaldo de una comunidad donde el 67% del alumnado en este programa son mujeres. La ingeniera se comprometió a trabajar con empatía, inclusión y visión de futuro, apostando por la transformación del sector agroindustrial con enfoque de equidad.

Por su parte, la Dra. Rocío A. Aldeco Pérez, jefa del Departamento de Computación en la Facultad de Ingeniería de la UNAM, ha sido una figura clave en la lucha por la equidad dentro de la academia. Desde sus inicios como estudiante hasta convertirse en activista en proyectos como “Mujeres en STEM”, ha vivido y enfrentado el acoso y la marginación en un entorno altamente masculinizado. Su experiencia la llevó a impulsar redes de apoyo y estrategias institucionales para abrir más espacios a las mujeres en la docencia, la investigación y la toma de decisiones.

“Las mujeres deben saber que sí pueden, que no hay profesiones exclusivas de un género. Lo importante es el talento, la pasión y el trabajo constante”, afirmó.

Una revolución en marcha

Aunque se han logrado avances importantes, las voces de ingenieras como Verónica, Nancy y Rocío coinciden en que la lucha por la equidad debe continuar. El Día Internacional de la Mujer en la Ingeniería no solo celebra los logros alcanzados, sino que también pone sobre la mesa las deudas pendientes: la brecha salarial, el techo de cristal, el acoso laboral y la falta de representación en cargos directivos.

Este 23 de junio es una oportunidad para reflexionar, reconocer y seguir impulsando políticas y acciones que permitan a más mujeres no solo entrar, sino también prosperar en el mundo de la ingeniería.

Porque cuando una mujer avanza, no lo hace sola: abre camino para muchas más.