Gobierno propone reducir la jornada laboral a 40 horas y aumenta salario.

El Gobierno federal anunció una reforma histórica para la vida laboral de millones de mexicanos. La presidenta Claudia Sheinbaum confirmó que se enviará al Congreso una iniciativa para reducir progresivamente la semana laboral de 48 a 40 horas, un límite vigente desde hace más de un siglo. Paralelamente, se acordó un incremento del 13% al salario mínimo general para 2026.

La reducción de la jornada se implementaría de manera gradual a partir de 2027, con una disminución de dos horas por año, hasta alcanzar la meta de 40 horas semanales en 2030. La presidenta Sheinbaum aseguró que el cambio "no implica mayores costos para el sector empresarial" y es fruto de un consenso logrado tras 40 mesas de trabajo con representantes empresariales, sindicales y trabajadores. Según las autoridades, más de 13.4 millones de personas en el país trabajan actualmente más de 40 horas a la semana.

Además del límite horario, la iniciativa contempla otras protecciones para los trabajadores. El secretario del Trabajo, Marath Bolaños, enfatizó que la reducción no conllevará una merma en los salarios ni en las prestaciones. La propuesta también prohíbe que los menores de edad realicen horas extras, buscando ordenar el mercado laboral e institucionalizar dos días completos de descanso obligatorio.

Este paquete de medidas laborales se complementa con un aumento salarial acordado para el próximo año. A partir del 1 de enero de 2026, el salario mínimo general en la mayor parte del país ascenderá a 315 pesos diarios, mientras que en la Zona Libre de la Frontera Norte será de 440 pesos. Las reformas llegan en un contexto de tensión social, marcado por recientes protestas masivas contra la inseguridad y el crimen organizado, que han desafiado la narrativa oficial sobre la paz y la seguridad en el país.

La propuesta de reducción de la jornada llega tras meses de discusión, iniciada formalmente en mayo pasado durante la conmemoración del Día del Trabajo. Sin embargo, su implementación enfrenta desafíos en un escenario económico complejo, caracterizado por una desaceleración, disminución de la inversión y una baja creación de empleos formales.